Uz vakanto Saimniecības (tehniskā) direktora amatu vietu pieteicās 11 pretendenti. Saskaņā ar konkursa nolikumu, konkursa pirmajā kārtā komisija izvērtēja pretendentu iesniegto dokumentu atbilstību nolikuma pamatprasībām - izglītība un darba pieredze. Konkursa otrajai kārtai - darba intervijai - komisija izvirzīja trīs pretendentus, kuri bija ieguvuši attiecīgi vislielāko punktu skaitu.
Darba intervijas rezultātus komisijas locekļi vērtēja individuāli, aizklāti balsojot, balsošanas biļetenā pretim attiecīgā pretendenta uzvārdam ierakstot vietu - 1.vieta ,2. vai 3. (augstāko vietu iegūst pretendents ar viszemāko punktu skaitu).Aizklātās balsošanas rezultātu komisijas apstiprina, balsojot atklāti.
Uz piedāvājumu slēgt darba līgumu potenciālais pretendents uz Saimniecības direktora amatu savu kandidatūru atsauca. Valde nolemj, ka konkurss beidzies bez rezultāta un saskaņā ar saimniecības (tehniskās) direktora amata pretendentu
konkursa nolikumu, amata kandidāti izraugāmi atkārtotā slēgtā konkursā, no pretendentiem, kuri iesnieguši dokumentus
Komisija konkursu slēgs ar vai bez rezultāta ne vēlāk kā 15.02.2010.