Personāla speciālists/-e
Aicinām komandai pievienoties personāla speciālistu/-i, kurš/-a ar savu profesionalitāti, precizitāti un atbildības sajūtu nodrošinās kvalitatīvu personāla administrēšanu, atbalstīs darbiniekus ikdienas jautājumos un veicinās personāla vadības procesu pilnveidi. Šī ir lieliska iespēja spert nozīmīgu soli karjeras attīstībā personāla vadības jomā, iegūstot padziļinātu pieredzi cilvēkresursu procesos lielā kapitālsabiedrībā.
Aicinām komandai pievienoties personāla speciālistu/-i, kurš/-a ar savu profesionalitāti, precizitāti un atbildības sajūtu nodrošinās kvalitatīvu personāla administrēšanu, atbalstīs darbiniekus ikdienas jautājumos un veicinās personāla vadības procesu pilnveidi. Šī ir lieliska iespēja spert nozīmīgu soli karjeras attīstībā personāla vadības jomā, iegūstot padziļinātu pieredzi cilvēkresursu procesos lielā kapitālsabiedrībā.
Mēs sagaidām, ka Tev būs:
- Augstākā izglītība personāla vadībā, vadības zinībās vai līdzīgā jomā;
- Vismaz 3 gadu pieredze personāla jomā;
- Plaša praktiska pieredze darbā ar Horizon personāla moduli, Visma HoP+ un Namejs vismaz pēdējo 3 gadu laikā;
- Izpratne par darbinieku darba laika uzskaites procesu;
- Precizitāte, analītiska domāšana un augsta atbildības sajūta;
- Spēja strādāt komandā un iniciēt procesu uzlabojumus;
- Teicamas latviešu valodas zināšanas;
- Atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta un Nacionālās drošības likuma prasībām.
Galvenie amata pienākumi:
- Ievadīt personāla datus un to izmaiņas resursu vadības sistēmas “Horizon” personāla modulī;
- Nodrošināt efektīvu dokumentu apriti, izmantojot dokumentu vadības sistēmu Namejs;
- Sagatavot kvalitatīvus darba tiesisko attiecību dokumentu projektus atbilstoši Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem;
- Uzturēt un aktualizēt darbinieku personas lietas;
- Sagatavot iekšējo normatīvo aktu un citu dokumentu projektus;
- Pārraudzīt darba laika plānošanas un uzskaites procesu, sniegt vadītājiem konsultācijas šajā jautājumā;
- Konsultēt darbiniekus dažādos personāla vadības jautājumos savas kompetences ietvaros.
Piedāvājam:
- Atalgojumu EUR 1600- EUR 1800 pirms nodokļu nomaksas.
- Iespēju iegūt vērtīgu un daudzpusīgu pieredzi, padziļināti iepazīstot cilvēkresursu vadības un personāla administrēšanas procesus lielā kapitālsabiedrībā.
- Atbalstošu darba vidi, kurā novērtē iniciatīvu un sniedz iespējas profesionālai izaugsmei.
- Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.
- Bezmaksas autostāvvietu
- Psiholoģisko atbalstu un darbinieku kopienas iniciatīvas.
Personas datu apstrādes informācija
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 13. pantu, VSIA “Bērnu klīniskā universitātes slimnīca” informē, ka:
- Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi;
- personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Bērnu klīniskā universitātes slimnīca”, kontaktinformācija: Vienības gatve 45, Rīga, LV-1004, e-pasts: info@bkus.lv. Papildu informācija pieejama slimnīcas mājaslapā www.bkus.lv sadaļā Datu drošība.